Особенности управления кадровым потенциалом в охранной организации., Рязань

Краткая характеристика работы.
Работа была сдана на «отлично».
Оригинальное содержание.
Цветные иллюстрации.
Приложения.

План. ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ 6
1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики 6
1.2. Воспроизводство кадрового потенциала 16
1.3. Эффективность кадрового потенциала 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЩИТ» 29
2.1 Краткая характеристика предприятия 29
2.2. Диагностика кадрового потенциала ООО «ЩИТ» 36
2.3. Формирование кадрового потенциала предприятия 50
2.4. Особенности управления кадровым потенциалом в охранной организации 55
ГЛАВА 3. ПУТИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО ЩИТ 60
3.1. Развитие персонала: проблемы и перспективы 60
3.2. Пути улучшения качественного состава кадров предприятия 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
Библиографический список 77
Приложения 81